学会目标

  学会团体目标:

目标度量标准
1塑造以急救为专业的团队。-90%的在籍会员通过急救考试,缺席者视为不及格。
-会员服务态度评鉴分达78%以上。
2塑造有纪律的团队。-会员全年态度评鉴分达80%或以上。
-全体会员共同体罚的次数不得超过3次。
3塑造团结的团队。至少达到 2/3 的团体目标。
4降低实体例常活动缺席率。全年实体例常活动旷课率降至2%。
5增加学会收入及筹备资金。财政报告中的总结存上升至少2.79%或以上。
6联课平时评鉴分达97.00分或以上。以联课处公布的成绩为标准,成绩依据行政手册。
7获得杰出团体奖、入围3个最佳执委奖以及获得一个最佳执委奖。以联课处公布的成绩为标准,成绩依据行政手册。
8获得总部区域性急救与步操比赛奖。在总部区域性急救与步操比赛中至少获得一个奖项。
9循人种学四大制服团体步操比赛获奖。步操比赛中至少获得优秀奖。

学会执委、筹委及干部目标:

目标度量标准
1培训超过1/2 的执委
成为士官。
-90%的在籍会员通过急救考试,缺席者视为不及格。
-执委每学期的评鉴分达80%以上。
2培训执委及筹委
处事效率。
-执委每学期评鉴分达80%以上;筹委每学期评鉴分达75%以上。
-执委及筹委缴交报告或文件的迟交率不高于10%。
3培训执委及筹委各项能力。 执委及筹委的态度表现分达85%或以上。

学会个人目标:

目标度量标准
1提升及增强会员的急救水平。 会员平日测验及评估的成绩达65%或以上。
2提升和巩固会员的步操和体能。 会员平日复习所学及评估的成绩达65%或以上。
3培训超过85%的新生及
旧生成为合格的急救人员。
85%的在籍会员通过急救考试,缺席者则被视为不及格。
4提升会员积极性、主动性。 -各缴交率达65%或以上。
-会员对学会活动的响应程度。